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首農食品集團:2025年紀檢監察干部培訓班成功舉辦

  為扎實推進“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年”行動,全面提升紀檢監察干部的能力素養,日前,首農食品集團紀委舉辦了為期兩天的紀檢監察干部培訓班,集團紀委及二級企業紀檢組織80余名干部參加培訓。

  本次培訓堅持“短時間、高密度、重實效”原則,聚焦一線監督執紀中的實際難題,突出三大亮點。

  一是精準對標,突出專業化。緊密圍繞政治監督、審查調查、大數據應用、問題線索處置等核心業務設置課程,突出“是什么”“為什么”“怎么辦”的邏輯閉環,做到“精準施訓”。為提升教學權威性與專業性,特邀請市紀委監委黨風政風監督室、第十審查調查室、駐市國資委紀檢監察組及海淀區紀委監委的有關負責同志進行專題輔導,結合最新政策與典型案例,為學員帶來前沿、務實的培訓內容。

  二是創新模式,突出實戰化。培訓采取“理論闡釋+案例復盤+實操演練”三位一體沉浸式教學,有效促進理論向實戰轉化。在審查調查談話中,授課老師為大家帶來鮮活案例,展現務實管用的談話技巧;在話單分析實操中,授課老師現場教學如何從海量數據中精準定位可疑信息,復盤經典案例應用。

  三是從嚴從實,突出正規化。培訓期間實行嚴格考勤和學風督查,課堂秩序井然,課后交流熱烈,展現了紀檢監察干部嚴實的作風和好學的精神。培訓中,還組織觀看了警示教育片《這些曾經的戰友為什么倒下了》,進一步強化紀檢監察干部“打鐵必須自身硬”的自我約束意識。

  “兩天的培訓內容緊湊、干貨滿滿,既有高屋建瓴的理論指引,又有貼合實際的實操技巧,有效解決了我們在日常工作中遇到的困惑。”一名參加培訓的紀檢干部表示。下一步,首農食品集團紀委將結合“實戰大練兵”活動,采取“以案代訓”“以老帶新”等方式,努力將學習成果轉化為推動工作的強大動力,切實把學習成效體現在強化監督執紀問責、推動全面從嚴治黨向縱深發展的具體實踐中。(文/郝麗 責編/郭毅)

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