根據市委部署，2024年9月至11月，市委第一巡視組對中共北京市委前線雜志社（以下簡稱“前線雜志社”）開展了巡視。2025年1月15日下午，市委第一巡視組向前線雜志社反饋了巡視意見。按照巡視工作有關要求，現將巡視整改進展情況予以公布。

　　一、履行政治責任，全力推進巡視整改工作

　　一是健全整改責任體系。巡視反饋會后，前線雜志社編委會迅速召開會議，專題研究巡視整改工作，成立雜志社巡視整改工作領導小組，負責對巡視整改工作的組織領導、協調調度和檢查推進。領導小組下設辦公室，負責整改綜合協調、溝通聯絡和督辦落實等工作。領導班子將知責、擔責、履責貫穿整改工作始終，堅持從本級改起，一級抓一級、層層抓落實。主要負責同志切實履行第一責任人責任，做到親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦，班子其他成員積極履行“一崗雙責”，抓好分管領域的巡視整改和成果運用，形成了以上率下、上下貫通、齊抓共管的工作體系。

　　二是從嚴制定整改措施。對照巡視反饋意見和問題清單，逐條分析研究，建立任務清單、責任清單，明確目標、措施、時限，按項逐條明確責任領導、責任部門和責任人。針對19個具體問題，共制定83項整改措施，形成整改工作方案。召開領導班子2024年度暨巡視整改專題民主生活會，對照巡視反饋意見和整改工作方案，剖析原因、強化責任、細化舉措、形成共識，進一步提高整改質量。

　　三是全面落實整改要求。編委會加強對巡視整改工作的組織領導，對整改措施制定、任務分工部署、重點難點問題推進、整改進展情況報告等重要事項均集體研究。健全巡視整改工作機制，領導小組辦公室每兩周召開一次工作會，梳理匯總進展情況，研究具體落實措施，提請領導小組會議審議；領導小組每兩周聽取一次巡視整改總體情況匯報，研究解決重點難點問題。統籌推進巡視組向領導班子及其主要負責人反饋意見和選人用人工作、落實意識形態工作責任制等專項檢查反饋意見的整改落實工作，實行巡視與紀檢、組織、審計等發現的問題一體整改，推動各項整改全面落實到位。

　　二、全力抓好落實，推動整改任務落地見效

　　（一）堅決貫徹黨中央重大決策部署及市委工作要求，為新時代首都高質量發展貢獻黨刊力量

　　1.以首善標準建設理論研究闡釋高地。牢記黨刊職責使命，組織各刊物和新媒體平臺，持續深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的體系化學理化研究闡釋。《前線》辦好“習近平新時代中國特色社會主義思想”欄目，召開“深入學習貫徹習近平文化思想”理論研討會，《北京支部生活》辦好“學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想”欄目，《大學生》辦好“牢記總書記的囑托”欄目，新媒體平臺策劃推出“習近平總書記報道”專題。堅持“引進來”和“走出去”相結合，多措并舉強化中宣部重點支持欄目“理論前沿”辦刊特色，提升辦刊質量。創新推出“中國之治”欄目，總結提煉中國式現代化的典型意義和成就經驗。集中力量宣傳闡釋中央八項規定精神，為學習教育走深走實提供堅實思想支撐。加強市習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心前線雜志社研究基地特約研究員隊伍建設和成果發布渠道建設，將研究基地專家納入雜志社專家庫，加大課題研究成果在雜志社各刊物發布力度，更好發揮研究基地對辦刊的支撐作用。

　　2.深入宣傳解讀市委重要工作部署。堅持圍繞中心、服務大局，聚焦市委全會決策部署與全市中心工作，緊扣“七有”“五性”民生需求、“四個中心”功能建設及文化產業發展等重大主題，持續深化成效宣傳。《前線》“首都實踐”欄目約請市生態環境局、市商務局、市政務服務和數據管理局、市科學技術委員會、市委外事辦公室、市人力社保局、市民政局等部門對市委工作部署進行解讀。“本刊關注”欄目對市發改委、市規自委和豐臺區主要負責同志進行專題訪談，介紹本領域本地區落實市委工作部署，推動高質量發展的重要舉措和創新實踐。“新時代 新征程 新偉業”欄目以“理論闡釋+實踐總結+案例分析”方式，邀請專家從宏觀學理層面、領導干部從中觀規劃實施層面、基層單位從微觀落實層面，對習近平新時代中國特色社會主義思想在京華大地形成的生動實踐進行總結。

　　3.著力完善內容生產機制。樹立“一盤棋”思維，調整完善總編輯辦公會、月度編前會統籌策劃機制，組織各平臺結合自身特色撰寫文章、創作產品，進行差異化報道和分眾化傳播，形成聯動效應。推動作者資源共享，建設“前線理論專家庫”，持續吸納優秀理論專家入庫。實現編輯記者共享，結合重大主題宣傳報道，挑選業務骨干進行聯合采訪，鼓勵編輯記者打破平臺、刊物及部門壁壘組稿。促進選題共享，組織編輯記者輪流參加北京市新聞發布會。舉辦《大學生》雜志辦刊用刊座談會，到京內外高校開展調研，廣泛征求意見建議，宣介《大學生》雜志。聚焦服務高校思想政治教育目標，重新明確《大學生》辦刊定位，推進內容轉型，策劃推出全新改版的《大學生》雜志。與市委教育工委合作，策劃推出北京高校校園原創文化精品項目宣傳報道、北京高校服務新時代首都發展特別報道、“一校一品”大思政專題報道，編輯出版《北京高校服務新時代首都發展增刊》。積極反映全國各地高校思政實踐成果，主動融入全國大思政工作格局。

　　4.推動刊網融合向深度發展。對前線客戶端進行升級，實現對《前線》《北京支部生活》《大學生》數據的全新整合和數據入云（政務云），做到對三刊文章的可讀、可聽、可觀、可學、可用、可互動、可分享。對融媒體中央廚房進行升級，搭建全媒體一體化發布平臺。上線“前線頭條號”，與16區融媒體中心、各委辦局、國企宣傳部門、首都高校融媒體中心進行合作對接，同步發布有關稿件，打造“首都實踐的前沿、政策解讀的窗口、經驗共享的平臺”。加強系列融媒體產品的策劃和制作，做好刊物重點文章的深加工、再創作。“電影中的抗戰”系列短視頻，自2025年8月15日至2025年9月3日連續20天每天一集不間斷播出，全網閱讀量超過2.8億；“北京高校服務新時代首都發展特別報道”融合報道專題，全網閱讀量超過5000萬；創新推出“前線小編說理論”短視頻，每周一期，傳播黨的創新理論的核心觀點，突出《前線》雜志理論立刊特色。

　　5.統籌謀劃雜志社長遠發展。加強統籌謀劃，研究制定前線雜志社中期發展規劃，形成指導雜志社改革發展的頂層設計。加強調查研究，研究制定雜志社調查研究工作制度，制定雜志社2025年走訪調研工作方案和班子成員調研計劃，圍繞提升辦刊質量，由社領導帶隊，到有關單位走訪調研，形成一批調研成果。加強制度建設，研究制定雜志社貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法等制度8項，修訂雜志社貨幣資金管理辦法等制度14項，為推動雜志社發展提供制度依據。

　　6.深化激勵機制改革。健全完善績效改革評估機制，建立短期評估與長期評估相結合的評估體系。研究制定評估工作方案，對現行薪酬績效管理方案進行全面評估。廣泛征求干部職工意見，進行深入分析研究，形成修訂版的薪酬績效管理方案。采取一對一宣講的方式，對所有部室逐一進行政策宣講，不斷加深工作人員對薪酬績效管理方案的了解、掌握，經全社職工大會審議通過后執行，明確激勵導向和努力方向。

　　7.加強對主管主辦刊物的陣地管理。在市委宣傳部指導下，變更《北京文化創意》雜志主管主辦單位，前線雜志社不再作為該雜志的主管主辦單位，由北京出版集團作為主管單位，北京聯合出版公司作為主辦單位。在主管主辦單位變更完成前，繼續認真履行主管主辦單位責任，嚴格審核刊物稿件的政治方向、輿論導向和價值取向，督促刊物加強對北京文化產業發展的宣傳。

　　8.嚴格落實意識形態工作責任制。充分認識意識形態工作的極端重要性，修訂出臺雜志社落實意識形態工作責任制的措施，層層壓實責任。嚴格落實意識形態通報機制，在雜志社編委會、總編輯辦公會、黨員干部培訓會、月度工作例會上進行傳達學習，開展分析研判。嚴格執行期刊和新媒體“三審三校”制度，實行刊物復盤制度和閱評意見見面制度。建立網評員隊伍，圍繞熱點焦點問題及時發聲，進行合理引導。以三刊和客戶端為主陣地，刊發系列評論文章，對思想領域的錯誤思潮和錯誤觀點進行辨析引導，對消極文化進行抵制批駁。

　　（二）落實全面從嚴治黨戰略部署，堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨

　　1.壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任。領導班子深入學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，切實將責任扛在肩上。開展黨紀學習教育“回頭看”，組織理論學習中心組和各黨支部再次學習《中國共產黨紀律處分條例》。結合年度組織生活會和民主評議黨員，各黨支部圍繞黨紀學習教育“四個帶頭”要求開展對照檢查。堅持學查改一體推進，扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，突出抓好青年干部的學習教育，進一步加強作風建設，強化紀律意識。

　　2.全面落實監督責任。駐市委宣傳部紀檢監察組聚焦雜志社中心工作，定期開展全面從嚴治黨專題會商，綜合運用“一督二會三判四查”十種方式，加強日常監督和政治生態分析研判，加強對“一把手”和領導班子的監督。雜志社機關紀委從完善制度機制入手，組織修訂雜志社權責清單及權力運行廉政風險防控流程圖，制定2025年度機關紀委監督計劃，強化風險防控，加強監督檢查，進一步壓實監督責任，織密監督網絡。

　　3.加強內部控制管理。加強內控制度建設，修訂雜志社財務管理制度、貨幣資金管理辦法、政府采購管理辦法，修訂大額資金、預算、決算、支出報銷、固定資產管理風險防控流程圖，制訂重點經費（會議費、培訓費、差旅費）支出風險防控流程圖，強化內控制度的培訓和執行。加強差旅費經費管理，嚴格財務審核。加強政府采購和合同管理，嚴格執行政府采購管理辦法、合同管理辦法。規范印刷招標管理，查找潛在風險隱患，對三刊采購需求進行修訂，確保招標后嚴格按合同執行。修訂出臺雜志社科研項目經費使用管理辦法，進一步規范課題經費管理。

　　（三）落實新時代黨的組織路線，凝聚推動黨刊事業高質量發展的精神力量

　　1.提高編委會議事決策規范化水平和效率。根據領導干部職務變動情況，對領導班子成員工作分工和副局級干部協助工作進行調整。完善議事決策制度，修訂編委會議事規則并嚴格執行。完善社長辦公會制度，修訂社長辦公會工作規則并嚴格落實。

　　2.以上率下發揮領導干部的示范表率作用。班子成員認真落實談心談話、黨建聯系點、雙重組織生活等制度，以上率下，更好發揮示范引領作用。在工作中，本屆班子勇于擔當作為，帶領全社干部職工干事創業，得到廣泛認同。

　　3.謀劃推動干部隊伍建設。對中層干部隊伍現狀進行研究分析，研究制定雜志社干部隊伍建設中長期規劃，為干部隊伍建設提供方向性引領。突出抓好對年輕干部的培養，研究制定優秀年輕干部人才培養常態化工作方案和在庫優秀年輕干部培養細化措施，加大培養力度。加大現有干部向上、向外輸送力度，通過推薦交流任職、選拔任用、轉崗聘用等多種方式拓寬干部交流出口，優化干部隊伍年齡結構。

　　4.加強干部教育管理。把加強干部教育管理作為全面從嚴治黨和干部隊伍建設的重要抓手，抓深抓細。對雜志社品牌運營工作進行謀劃研究，科學規劃調整市場發行部崗位職責，加強崗位管理和績效考核。加強工作人員因私出國（境）管理，從嚴制定雜志社工作人員因私出國（境）管理暫行辦法并嚴格執行；申請建立獨立的登記備案單位資格，實現應備盡備及備案及時性。加強領導干部兼職管理，對雜志社在職處級及以下干部、專業技術崗位干部兼職情況進行全面摸排，對照領導干部兼職有關規定開展分析研判，未發現違規兼職情況。

　　5.全面落實抓黨建工作責任。充分發揮機關黨委會議事決策作用，涉及深入貫徹中央八項規定精神學習教育、年度黨建工作要點和紀檢工作要點制定、預備黨員轉正等重要黨建工作，由機關黨委會集體研究決定。組織黨支部書記和黨務干部認真學習黨內談心談話制度，結合2024年度組織生活會和民主評議黨員、深入貫徹中央八項規定精神學習教育查擺問題，廣泛開展談心談話，將談心談話制度落到實處。組織各支部對干部職工思想狀況進行調查分析，開展深入細致的思想政治工作。

　　6.嚴格規范黨建活動管理。進一步強化意識，嚴格按照黨建活動管理有關規定開展黨建工作，充分發揮黨員主體作用。完善制度機制，制定黨建活動經費管理風險防控流程圖，對開展黨建活動存在的風險點進行認真梳理，提出防控措施。修訂雜志社黨建活動經費管理辦法，印發全社并嚴格執行。

　　三、鞏固深化整改成效，做到巡視整改永遠在路上

　　一是進一步提高政治站位。牢記“看北京首先要從政治上看”的要求，深刻認識深化巡視整改和成果運用是一項長期的系統工程，以“永遠在路上”的執著，推動巡視整改和成果運用落地見效。

　　二是持續推進常態化整改。每季度一次對整改工作進行研究調度，對已完成的整改任務，著力鞏固拓展整改成果、防止問題反彈；對基本完成的，按照工作計劃推進，緊盯不放、一抓到底。按時向上級有關部門報送后續整改進展情況報告，直至問題整改清零。按要求做好巡視整改和成果運用“大起底”。

　　三是強化巡視整改成果應用。以此次巡視整改為契機，把整改成果落實到辦刊辦新媒體工作、全面深化改革、全面從嚴治黨、加強領導班子和干部隊伍建設的各方面各環節，以巡視整改的成效助力黨刊事業高質量發展，為新時代首都高質量發展貢獻黨刊力量。

　　歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：010-89152729；通信地址：北京市西三環南路1號前線雜志社；郵編：100163；電子郵箱：echoecho0821@126.com。